O MEI é um tipo de CNPJ, o que possibilita a contratação de um plano para pequenas e médias empresas.
Contudo, tenha em mente que planos empresariais exigem um mínimo de 2 ou 3 pessoas (dependendo da operadora) para contratação.
Se você é MEI (microempreendedor individual) regularizado e ativo há pelo menos seis meses, pode contratar um plano de saúde empresarial diretamente da operadora de saúde, sem precisar passar por “intermediários”, ou seja, pelas administradoras de benefícios (empresas que administram e revendem planos de saúde).
Com isso, o plano pode sair até 30% mais barato, se comparado a um plano de saúde por adesão.
No plano de saúde empresarial, o MEI pode incluir seus familiares e seu empregado contratado.
Existem três tipos de plano:
Plano individual ou familiar: para pessoas físicas.
Plano coletivo empresarial: para grupos de pessoas que trabalham na mesma empresa (categoria à qual o MEI tem acesso)
Plano coletivo por adesão: por meio de associação profissional ou sindicato.
Em janeiro de 2018, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) regulamentou a contratação de plano de saúde coletivo empresarial por empresário individual, estabelecendo algumas regras. Por exemplo, tem de comprovar inscrição nos órgãos competentes e estar em atividade há, no mínimo, seis meses.
Então se você é um MEI e está querendo contratar um plano de saúde empresarial, pode entrar em contato conosco.
Nós da UP Seguros temos profissionais qualificados para te ajudar contratar o melhor plano para sua necessidade.